Трудовые отношения

Здравствуйте, 

Имеются следующие вопросы: 

1. Возможно ли расторжение трудового договора

по инициативе руководителя ТОО после выздоровления? 

Трудовой договор истек 31.12.2018 года, но с 29.12.2018 года

был в трудовом отпуске и получил бытовую травму. 

На данный момент нахожусь на амбулаторном лечении. 

2. Больничный лист оплачивается ли если работник находится на амбулаторном лечении? 

Работа вахтовым методом 15/15. 

3. Обязано ли ТОО выплатить невыплаченные налоговые льготы по ИПН за 2018 год? 

Заявление по налоговым льготам в связи со страхованием жизни было подано

27.12. 2017 года при приеме на работу и повторно 18 - 21.01.2019 года. 

4. Возможно ли материальное возмещение со стороны руководителя ТОО в сязи

с вынужденным выходом в отпуск без содержания по инциативе руководителя ТОО? 

Имеется 1 ньюанс: заявление на отпуск без содержания было написано собственно ручно по совету руководителя ТОО!  

С уважением, 

Казбек Айтмагамбетович 

Рыстин

 

Ответ: 

Без Ответа