Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

 

Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Актюбинской области Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих государственных органов Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан  для занятия вакантной административной государственной должности.

 

РГУ «Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции по Актюбинской области Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан», 030019, г. Актобе, улица Маресьева 101, телефон для справок: 8 (7132) 54-60-71, факс: 8(7132) 41-72-43, e-mail: g.umarova@enbek.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих государственных органов Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель отдела контроля в сфере социальной защиты населения,  категория  С-О-4,  1 единица, №13.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 109898,37 до 148300,86 тенге.

Функциональные обязанности: В установленном  порядке  осуществление и  организация  проверки     и иных форм государственного контроля  по соблюдению требований законодательства в области пенсионного и социального обеспечения, обязательного социального  страхования, социальной защиты инвалидов и  предоставления специальных социальных услуг.

В установленном порядке осуществляет контакты с другими государственными органами и организациями, запрашивает и получает от них необходимые для деятельности сведения и материалы. Составляет план работы отдела и контролирует его исполнение; Дает распоряжения  и методические указания ведущим  специалистам  отдела. Проводит  анализ эффективности работы отдела  и  принимает мер по  улучшению         деятельности. В целях осуществления государственного  контроля  за соблюдением законодательства  в области социальной защиты инвалидов, предоставления специальных социальных услуг, в сфере  пенсионного и социального обеспечения,  обязательного социального страхования в соответствии с Предпринимательским  Кодексом Республики Казахстан   проведения выборочных , внеплановых   проверок и осуществление  иных форм  контроля  с посещением субъекта   (объекта)  для осуществления  контроля по соблюдению стандартов оказания специальных социальных услуг; В установленном  порядке  осуществляет  связь с другими  государственными органами  и организациями,  запрашивает и  получает от них сведения и документы, необходимые для деятельности;

Рассматривать дела об административных правонарушениях в случае выявления нарушений, выносить  для исполнения предписания об устранении  нарушений в отношении проверяемого субъекта в области законодательства Республики Казахстан о социальной защите  инвалидов и  предоставления  специальных социальных  услуг, пенсионного и социального обеспечения,  обязательного социального страхования. участвовать в работе комиссий и рабочих групп по обсуждению вопросов входящих в компетенцию отдела, запрашивать и получать в установленном порядке от подведомственных организаций Министерства, местных исполнительных органов, (юридических лиц), физических лиц, документы и справки информационного характера, необходимые для обеспечения аналитической работы и выполнения возложенных на отдел задач и функций; Отдел по контролю  в сфере социальной защиты населения по вопросам входящим в компетенцию  отдела,  участвует в организационной работе государственных и не государственных органах.

      Требования к участникам конкурса:

  Требования по образованию:  Право  ( юриспруденция, международное право), социальные науки, экономика и бизнеса (экономика, государственное и местное управление)

    Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

 Опыт работы не требуется.

            опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

      5) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;

      7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      8) наличие ученой степени;

      9) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

 

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждание могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте комитета труда, социальной защиты и миграции по Актюбинской области 030019, г. Актобе ул. Маресьева, 101,, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. При этом, кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

А также кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Актюбинской области по адресу проспект Абылхайыр-хана 40 (телефон для справок: 54-56-57), либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

 к Правилам проведения конкурса

 на занятие административной

 государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________

 (государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной

 административной государственной должности __________________________

 _______________________________________________________________________________

 _______________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие

 административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    

Адрес и контактный телефон ___________________________________________ ________________________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________

 (подпись)                                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

     

«____»_______________ 20__ г.