Законность поведения работника приходящего на дежурство

Добрый день! Я заведующая детского сада. У меня работает охранник-женщина, у yеё есть ребёнок-инвалид, с диагнозом Дауна и она с ним приходит на дежурство. Хотела бы уточнить на сколько это правильно и законно ли это? Если действия работника  противоречат закону, по какой именно статье Трудового Кодекса РК это не приемлемо. Не могли бы ответ прислать в письменном виде на электронный адрес "zere_sadik@mail.ru"? Заранее спасибо за ответ.

Ответ: 

Без Ответа